Wednesday, 30 September 2015

STRATEGI BINA TOC 4/66.


Apakah Tuan Roslan Ab Hamid seorang Trainer. Counselor. Coach. Teacher. Mentor. Consultant.
Sebelum saya definasikan semua itu dengan benderang ikut lampu suluh yang saya ada- saya kena jelaskan satu pun saya tidak. Saya tidak sampai tahap pemegang lesen mana mana yang tersebut diatas.

Habis tuan ini apa? Saya suka berkongsi. Tapi dalam Team Members saya ada trainer, ada counselor, ada coach, ada guru, ada mentor dan ada consultant.

Tuan ambil bayaran untuk program Tuan?
Ya. Ianya menampung tiket penerbangan saya dan isteri, makan minum di Kuala Lumpur, beli buku yang beribu sebulan, sewaan tempat program, penyediaan tempat latihan. Usahawan mesti break even.

1. Apabila berkongsi,ia beri impak positif kepada diri sendiri. Kita yang paling banyak belajar sebenar. Fokus pada orang akan tambah baik diri sendiri.
2. Kita buat modul untuk berkongsi. Kita ikut modul itu. Nantinya kita pandai lebih lagi.
3. Apabila ada ilmu, kita kongsi pada team sendiri. Semua orang menang. Diri sendiri, team kita, dan syarikat kita.
4. Perkongsian adalah dua hala. Kita belajar banyak perkara dari semua peserta.
5. Pembelajaran sepanjang hayat membantu menambah nilai dalam ramai hidup orang lain juga.
6. Tahu apa tujuan hidup kita. Ilmu bermanfaat itu satu dari tiga sungai pahala.

Saya bertanggungjawab "memaksa" sahabat ANSARA yang jadi guru saya sekarang, Ibuhanim Faridah Hanim Haron berkongsi. Dia selesa lama di Petronas. Tidak dibenarkan berkongsi dengan orang luar.

Kemudian Talent Corp "pikat" dia bawa ke SPRM. Tambat di situ.
Saya kata, berikan sedikit masa buat ramai lagi orang luar yang mahu belajar. Lalu dia pun turun dari peraduan panjang berkongsi ilmu pendiri korporat. Mahu kenal dia - rajin rajin lah jengok tengok page :
Annems Leadership Solution.

Pilih satu modul dan cuba sekali. Andai berkenan di hati tambah lagi. Ala Carte atau ambil ikut set, ianya selera pilihan kita.

No comments:

Post a Comment